رئیس دانشگاه علوم پزشكی تهران:
دانشگاه ها از فرصت های بین المللی به خوبی استفاده نکرده اند
به گزارش قائم رییس دانشگاه علوم پزشکی تهران با اعلان اینکه ما در حوزه استفاده از فرصت های بین المللی اهمال نموده ایم اظهار داشت: می توانیم با فعالیت در زمینه بین الملل دستاوردهای خیلی خوبی داشته باشیم.
به گزارش قائم به نقل از دانشگاه علوم پزشکی تهران، نشست هیئت رئیسه دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شد و دکتر سعید ناطقی، معاون درمان و دکتر سید ابوالفضل ذاکریان معاون توسعه مدیریت و برنامه ریزی منابع دانشگاه برنامه های چهارساله معاونت های تحت نظر خودرا معرفی کردند. دکتر حسین قناعتی رییس دانشگاه علوم پزشکی تهران با ارائه گزارشی از سفر اخیر خود به اندونزی اظهار داشت: بعد از سه روز قرنطینه کامل در جاکارتا در فرصت یک روزه ای که داشتیم با معاون فناوری رییس جمهور و معاون وزیر بهداشت این کشور دیدار و گفت و گو کردیم. قناعتی نتایج این سفر را خوب ارزیابی کرد و اظهار داشت: در این سفر دو دستگاه ربات جراحی ازراه دور «سینا» به اندونزی به فروش رسید این در حالیست که قبل از این فقط ربات جراحی «داوینچی» با حدود ۴ برابر قیمت ایران در بازار وجود داشت که این افتخار بزرگی برای ایران و دانشگاه علوم پزشکی تهران است. وی با اعلان اینکه ما در حوزه استفاده از فرصت های بین المللی اهمال نموده ایم و باید کار زیادی صورت گیرد اضافه کرد: در مسافرت به اندونزی و سفر قبلی به عراق احساس کردم که ما از فرصت های بین المللی به خوبی استفاده نکرده ایم درحالی که می توانیم با فعالیت در زمینه بین الملل دستاوردهای خیلی خوبی داشته باشیم. رییس دانشگاه علوم پزشکی تهران با اعلان اینکه قیمت انجام MRI در اندونزی ۳۵۰ دلار است که در مقایسه با ایران که حدود ۲۵۰ تا ۳۰۰ هزار تومان است، بسیار گران تر است اضافه کرد: خدمات دیگر پزشکی در این کشور بسیار گران است بطوریکه مسئولان این کشور تأسف می خوردند که به سبب دوری از ایران نمی توانند از خدمات درمانی کشورمان استفاده کنند و مجبورند بیماران خودرا به هند بفرستند. وی به مناسبت ۱۶ آذر و روز دانشجو اشاره و بر حضور و شرکت جدی همه مسئولان در این مناسبت تاکید کرد و اظهار داشت: همانطور که در استراتژی های مدیریتی ما تعیین شده، دانشگاه ما باید یک دانشگاه اجتماعی باشد. قناعتی اظهار داشت: حقیقتاً اگر دانشجوی ما در متن جامعه و موتور حرکت های فکری و پیشتاز حرکت های اجتماعی در حوزه های علمی، فرهنگی، سیاسی اقتصادی باشد جامعه مطلوبی خواهیم داشت. جامعه ای مطلوب است که دانشمندان و فرهیختگان در رأس امور باشند و این یکی از شاخص هایی است که ما می خواهیم زنده نگه داریم. وی با اعلان اینکه خمودگی در دانشجویان مطلوب نمی باشد اظهار داشت: باید با شکست این فضا، یک فضای پویا و خوب و بدون افترا ایجاد نماییم تا همه با ادله با هم مباحثه کنند. رییس دانشگاه علوم پزشکی تهران با تاکید بر تقسیم وظیفه و تعریف جایگاه افراد در سازمان اظهار داشت: در مسابقات فرمول یک، لاستیک های ماشین در چند ثانیه تعویض می شوند که نتیجه این است که تقسیم وظیفه و زنجیره فرماندهی به خوبی انجام و اختیارات افراد و جایگاه آنان تعریف شده است. وی با اعلان اینکه در سیستم درست، افراد بد هم مجبور می شوند خوب عمل کنند بر «نقش آفرینی» مدیران تاکید کرد و اظهار داشت: مدیر خوب، مدیری است که بتواند در حالات مختلف نقش آفرینی کند و نماد آن امیرمومنان مقابل السلام است که در بحبوحه جنگ، یک جنگجوی واقعی و خوب و در برخورد با یتیم پایش می لرزد. قناعتی خواهان اصلاح روند جذب در دانشگاه شد و اظهار داشت: باید دقت شود که افراد مناسب برای موقعیت های مناسب جذب شوند؛ این که فرد فقط سابقه خوبی دارد کافی نیست بلکه باید ببینیم مناسب آن پست هست و می تواند حق را ادا کند. این مسئله روش علمی دارد و باید از متخصصان این کار بهره بگیریم و مشکل جذب را حل نماییم.
منبع: قائم
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب